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29 janvier 2012 7 29 /01 /janvier /2012 20:12
« Oncologie et Emploi »
DEMANDEURS D'EMPLOI ou SALARIES



PRESCRIPTEURS : CAP EMPLOI, SAMETH, AGEFIPH et Acteurs du Réseau

ORIENTEURS :

L’ensemble des partenaires concourant, sur le territoire du Rhône, à l’insertion ou au maintien dans l’emploi des personnes handicapées touchées par le cancer et stabilisées (ex : Pôle Emploi, MDPH, Missions Locales, Centre Léon BERARD, la Ligue contre le Cancer, l’ARC, Réseau santé, Vivre Avec)

OPERATEUR: C.E.F.R.A.

PUBLIC CONCERNE :

Les demandeurs d’emploi ou salariés, touchés par le cancer, bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 ou ayant un justificatif de dépôt de dossier de la MDPH.

Ces personnes doivent :
- Être stabilisées par un traitement médicamenteux et/ou thérapeutique adapté,
- Bénéficier d’une validation médicale si besoin,
- Être dans une démarche active d’accès, de retour ou de maintien dans l’emploi.

OBJECTIFS :

1. Proposer un accompagnement pour la construction d’un parcours vers l’emploi en milieu ordinaire et/ou la formation, de personnes vivant avec le cancer dans le cadre d’un réseau de partenariats locaux.
2. Favoriser la cohérence des suivis par l’animation d’une coordination efficace entre les différents acteurs du parcours de la personne, pour que la mise en œuvre de l’emploi reste en cohérence avec le soin et vice-versa.
3. Éviter les risques d’exclusion par le maintien et l’amélioration de l’autonomie financière de la personne par une mobilisation efficace des dispositifs existants.
5. Proposer un appui individualisé en entreprise avec l'employeur et les équipes de travail afin de faciliter la phase d'intégration du salarié sur le travail, de favoriser sa vie au travail ou son maintien dans l’emploi.
6. Mettre en œuvre une action de formation des prescripteurs au handicap lié à la pathologie.
7. Assurer une action de sensibilisation des employeurs au recrutement, à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes touchées par le cancer.

CONTENU :

1. La prestation d’appui s’adapte aux personnes en fonction de leurs besoins, de leur problématique et de l’avancée de leur parcours d’insertion :
Travail approfondi de vérification du Projet Professionnel à l’instant T de l’entrée de la personne sur le dispositif.
Appui au Projet par :
· La mise en œuvre d’étapes de Formation si nécessaire (afin de compléter les connaissances ou valider les acquis) et le suivi régulier de la personne pour mener à bien cette étape (avec un soutien concret à la recherche éventuelle d’un stage en entreprise par exemple).
· L’aide à l’insertion professionnelle directe par une recherche d’emploi active, une mise en Relation avec les Employeurs et un suivi régulier jusqu’à la consolidation de l’emploi (même après la fin de la période d’essai pour éviter au mieux les risques de rupture).

Suivi et accompagnement psychologique, si nécessaire.

2. Journée de Formation des prescripteurs, à la pathologie et aux moyens de compensation nécessaires pour la mise à l’emploi organisée en partenariat avec les associations du réseau
3. Table-ronde organisée en partenariat avec le réseau, dans le cadre de la semaine pour l’emploi à destination des Employeurs.

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES :

Si nécessaire, il peut y avoir alternance de prise en charge individuelle et/ou collective avec des ateliers spécifiques :
- Module « Reprise de confiance en Soi »
- Module « Communication verbale et non verbale / communiquer sur son handicap »
- Module « Internet / Multimédia »
- Module « Atelier image professionnelle et Relaxation »

Les prestations sont réalisées avec une équipe pluridisciplinaire et sont adaptées au rythme et aux besoins de chacun et selon le système des entrées et sorties permanentes.



CONTACTS :


Danielle ALLEMAND
Chargée de Mission Emploi T.H.
Tel : 04 72 81 88 82 (ligne directe)
danielle.allemand@cefra.fr



Rébecca CHAPPE
Directrice
Tel : 04.72.81.88.80 (ligne directe)
rebecca.chappe@cefra.fr



Les prescripteurs enverront les fiches de liaison et C.V. par fax : 04.72.14.02.67
ou par e-mail : accueil@cefra.fr


N’hésitez pas à joindre Mme Danielle ALLEMAND pour toute information supplémentaire.

Noura GANA
Secrétaire Pédagogique
CEFRA

Immeuble "Le Jardin Suédois"
11, rue Guilloud
69003 LYON
Tél.: 04.72.81.88.81
Fax : 04.72.14.02.67

www.cefra.fr

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Published by Association-Essentielles - dans TRAVAIL ET MALADIE
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